Personalvertretungsrecht - Beamtenrecht - Disziplinarrecht
Arbeits- und Tarifrecht im öffentlichen Dienst
Konfliktmanagement
Matthias Schütte bietet auch die Errichtung und Betreuung eines Konfliktmanagements sowie die Schulung von Konfliktlotsen, Coaches und Mediatoren an.
Er hat bereits für die Deutsche Marine diese Leistungen erbracht (unter anderem im U-Boot-Geschwader in Eckernförde, der Marineunteroffizier-Schule in Plön sowie im Marinekommando in Rostock), was auch in den Medien Anklang gefunden hat (z. B. in der Fachzeitschrift Marine Forum Heft 6/2024 S. 27-29).
Die Themen alternative Konfliktbearbeitung, Konfliktmanagement und Konfliktmanagementsysteme hat Matthias Schütte auch in zahlreichen Beiträgen in diversen Fachzeitschriften sowie in seinem Buch Konfliktmanagement in der Bundeswehr als wissenschaftlich geprägter Autor bearbeitet. Er verfügt daher sowohl über vertiefte theoretische Kenntnisse, als auch über umfangreiche praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld. Zahlreiche Referenzen belegen darüber hinaus seine erzielten Erfolge.
Ein systematisiertes Konfliktmanagement bietet zahlreiche Vorteile, z.B.: Senkung dysfunktionaler Kosten, Verringerung der Personalfluktuation, bessere Personalbindung, ein deutlich verbessertes Betriebsklima, Senkung der Compliancevorfälle.
Nutzen auch Sie diese Vorteile, da es gerade in Zeiten schwieriger Personalgewinnung wichtig ist, mit dem Bestandspersonal gut zu arbeiten.